ジブラルタ生命 「介護保障付定期保険（100 歳満期）〔無配当〕」
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ジブラルタ生命は、ライフプラン・コンサルタント（営業社員）チャネルおよび代理店チャネルを通じて、2016年4月4日より「介護保障付定期保険（100 歳満期）〔無配当〕」の販売を開始。
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ジブラルタ生命は、ライフプラン・コンサルタント（営業社員）チャネルおよび代理店チャネルを通じて、2016年4月4日より「介護保障付定期保険（100 歳満期）〔無配当〕」の販売を開始。
商品の特徴
- 100歳までの長期保障
「できる限り長く経営に携わりたい」という経営者や、在任期間が定まらない経営者を、100歳までの長期保障により力強くサポートする。 - 公的介護保険制度の要介護2以上の認定等で介護保険金
保険期間中に、所定の要介護状態になられたときに、介護保険金（保険金額×50%）が支払われる。
介護保険金が支払われた場合、以後の保険料の払込は免除される。
また、その後は死亡・高度障害保障が保険期間満了まで継続する。 - 事業保障資金や退職金・弔慰金等の財源を確保
保険期間中に、死亡したとき、所定の高度障害状態になったとき、または介護保険金の支払事由に該当したときに保険金が支払われる（満期保険金はない）。
保険金を、会社を守るための資金の財源として活用できる。 - 勇退退職金の財源を確保
勇退の場合は、経過年数に応じた所定の解約返戻金を退職慰労金の財源として活用できる。
解約返戻金は、経過年数に応じて増加していくが、保険期間の満了が近づくにつれ減少し、保険期間満了時にはなくなる。 - 企業の急な資金ニーズにも対応
急に資金が必要になった場合、ジブラルタ生命所定の要件を満たせば、保障は継続したままで資金を準備できる「契約者貸付制度」を利用できる。
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