労働の対償

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労働の対償

労働の対償とは、労働契約に基づいて労働者が提供した労働の見返りとして、使用者が労働契約に基づいて支払うものという意味。
労働基準法第十一条

この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。

対償
対償は法律用語で「対価」と同じ。
対価とは、他人に労力や財産などを与えた報酬として受取る利益のこと。