デュー・ディリジェンス

「デュー・ディリジェンス（Due Diligence）」とは、本来、「道理をわきまえた人が、ある立場において、その立場にふさわしい水準と内容で行うべき心配り」を示す用語で、その立場に応じて払うべき「相当の注意（reasonable care）」を意味します。
「Due（当然行われるべき）」と「Diligence（義務、努力）」を意味し、日本語では「買収監査」や「適正評価手続き」、省略して、「デューデリ」や「DD」とも呼ばれます。
また、「人権デュー・ディリジェンス」は、企業がサプライチェーン上を含めた事業における人権リスク（例：強制労働など）を特定し、その防止・軽減を図り、取組みの実効性や対処方法について説明・情報開示する、という一連の行為のことを指します。